Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Mais de 20 anos de experiência OEM/ODM

Saída mensal de 250.000 unidades | Novos designs todos os anos | Sedex-e BSCI-auditado

Produtos de melhor valor com serviços profissionais
Grit & Zest é uma fabricante e exportadora de roupas de banho e atletismo com mais de 20 anos de experiência na indústria da moda. Com serviço profissional em mente, nós fornecemos os melhores produtos de valor para os clientes.

Confiável pela marca de ponta mundial
Reconhecido como um dos fornecedores mais confiáveis do setor, nossos clientes são marcas de moda sofisticadas, lojas de departamentos, lojas especializadas e empresas de mala direta, que são nomes altamente reconhecíveis na indústria de roupas e moda.

Materiais compatíveis com o padrão Oeko-Tex 100
Estamos oferecendo vários tecidos, incluindo a compra dos fabricantes de tecidos de renome mundial Carvico na Itália. Todos os materiais são compatíveis com o padrão Oeko-Tex 100, garantindo que nossa produção mensal de 250.000 unidades atenda à demanda dos clientes por alta qualidade.

Lançando novos designs e novas coleções todos os anos
A equipe de design internacional atualiza constantemente uma grande biblioteca de estampas de tecido, acabamentos e estilos inovadores. Ao manter um forte foco na criatividade e inovação, garantimos que nossos clientes estejam sempre um passo à frente da concorrência, permitindo que eles sejam comercializados com produtos e designs de primeira linha.

Obter resposta imediata hoje
Contacte-nos hoje para se beneficiar de nossos produtos e serviços.

Informações básicas

Capitalização total
US $400.000 a 499.999
Ano de criação
2016
Total de funcionários
20 a 29
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Exportador ,  Importador ,  Fabricante

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
Escolha Não Divulgar
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
L/C at Sight, T/T at Sight, D/P, LDP
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Australásia ,  Europa Oriental ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
厦门奎特泽思服饰有限公司
Número de registo
91350203MA2XUJY45D
Morada de registo da empresa
厦门市思明区七星西路178号1406-2
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Apresentação da fábrica 1

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
10000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
250 a 299
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
2011
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Quanzhou, Fujian, China

Outra capacidade de produção

Materiais/Componentes Usados
Nós estamos comprando nossos materiais do local e no exterior e encontramos tipos diferentes de exigências de cliente.
Máquinas/processo de produção
Sistema CAD, software marcador, máquina de inspeção de tecido, máquina de espalhamento automático, cortador computadorizado, ponto de bloqueio de agulha única, ponto de bloqueio de duas agulhas, máquina de overlocking, máquina de bloqueio plana, ferros de vapor, detector de metais e sistema de suspensão
Vantagens do site
Nossa fábrica é situada na cidade de Quanzhou, província de Fujian, China, que é superior produzindo o swimwear e o desgaste ativo. Toma 30 minutos do aeroporto de Jinjiang a nossa fábrica, assim que você pode visitar nossa fábrica convenientemente.
Apresentação da fábrica 2

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
10000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
400 a 449
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Ben Tre Province, Província de Ben Tre, Vietnã

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
Our factory is just a 45-minute drive from Saigon, an area offering greater flexibility in recruiting new sewing operators and enabling immediate rapid response. As an OEM factory, we primarily produce swimwear and knitwear.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento de QC independente é responsável por verificar a segurança e qualidade, verificamos nossas produções com inspeção aleatória, inspeção em linha, inspeção final por nossa equipe de QC em conformidade com o padrão AQL 2.5 em nossas fábricas compatíveis com BSCI.
Procedimentos de controlo de qualidade
**** Controle de qualidade de material de entrada-ao receber material de entrada, o gerente do armazém deve informar o IQC em tempo hábil, todo o material de entrada deve ser inspecionado antes do armazenamento
**** Controle de qualidade em processo-processo de produção, incluindo: moldagem por injeção, pintura em spray ou impressão em tempo, montagem e embalagem, todos os QC em processo devem obter informações e amostras relevantes antes de iniciar a inspeção
**** Controle de qualidade de produtos acabados-após a embalagem acabada e antes do armazenamento, todos os produtos acabados devem ser inspecionados pelo QC

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
A equipe de designers dos EUA atualiza constantemente uma grande biblioteca de estampas de tecido, acabamentos e estilos inovadores. Ao manter um forte foco na criatividade e inovação, garantimos que nossos clientes estejam sempre um passo à frente da concorrência. Permitir que eles cheguem ao mercado com produtos e designs de primeira linha.

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Room 1406-2, 178 Qixing West Road, Siming District, Xiamen
Data de incorporação
2016/12/12
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (financiada ou controlada por pessoa física)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Siming District, Xiamen Municipality
N.º de registo
91350203MA2XUJY45D
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
CAI Manyi
Âmbito da atividade
Venda por grosso de têxteis, malhas e matérias-primas; venda por grosso de vestuário; venda por grosso de sapatos e chapéus; venda a retalho de têxteis e malhas; venda a retalho de vestuário; venda a retalho de sapatos e chapéus; venda por grosso de dispositivos médicos de classe I; venda por grosso de dispositivos médicos de classe II; venda a retalho de dispositivos médicos de classe I; Varejo de dispositivos médicos de classe II; atacado de cosméticos e produtos de higiene; atacado de utensílios de cozinha e banheiro e artigos diversos diários; atacado de lâmpadas e itens decorativos; atacado de eletrodomésticos; atacado de outros bens domésticos; atacado de artigos de papelaria; atacado de artigos e equipamentos esportivos (excluindo bestas); Venda por grosso de jóias; venda por grosso de artes e ofícios e colecionáveis (excluindo relíquias culturais, marfim e seus produtos); venda por grosso de outros suprimentos culturais; agência comercial; outros corretores e agentes comerciais; vendas à vista de ouro; vendas à vista de prata; venda por grosso de aditivos alimentares; varejo de cosméticos e produtos de higiene; Varejo de relógios e óculos; varejo de malas e bolsas; varejo de utensílios de cozinha e artigos diversos; varejo de bicicletas; varejo de outras necessidades diárias; varejo de artigos de papelaria; varejo de artigos e equipamentos esportivos (excluindo bestas); varejo de jóias; varejo de artes e ofícios e colecionáveis (Excepto marfim e seus artigos); venda a retalho de instrumentos musicais; venda a retalho de equipamento fotográfico; venda a retalho de outros bens culturais; venda pela Internet; importação e exportação de produtos e tecnologias à venda e à comissão (sem catálogo anexo, respectivamente), Mas com a exceção daqueles administrados pelas empresas designadas pelo Estado e aqueles proibidos de serem importados e exportados pelo Estado; envolvidos em negócios de exportação de seus próprios produtos desta empresa, envolver-se em negócios de importação do equipamento mecânico, peças e acessórios, matérias-primas necessárias para a empresa (Nenhum catálogo anexado, respectivamente), mas com exceção daqueles administrados pelas empresas designadas do estado e aqueles proibidos de serem importados e exportados pelo estado; outras empresas atacadistas não especificadas (excluindo itens comerciais que exigem aprovação de licença); outras empresas de varejo não especificadas (excluindo itens comerciais que exigem aprovação de licença).
Expiração da autorização de exercício de atividade
2066/12/11
Acionistas
QIU Xingqiu;CAI Manyi

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não forçamos o trabalho. Todas as formas de trabalho forçado são proibidas, assim como o trabalho de prisioneiros que viola os direitos humanos básicos. Não usamos nenhum trabalho prisional, escravo, contratado ou forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis. Os procedimentos e normas para a gestão de resíduos, manuseamento e eliminação de produtos químicos e outros materiais perigosos, emissões e tratamento de efluentes devem cumprir ou exceder os requisitos legais mínimos.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adaptamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial

Serviços e Suporte

Política de amostras
Nós podemos oferecer a amostra grátis de acordo com as exigências do cliente, mas o frete e o imposto devem ser pagados pelo cliente
Garantia
Nós garantimos nossos produtos para estar livre de defeitos do fabricante. A responsabilidade ao abrigo desta garantia é limitada à substituição de qualquer produto com defeito durante o uso normal
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente é especialista em produtos experientes, estamos confiantes de que podemos oferecer o melhor serviço para você. Contacte-nos hoje.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
info@gritandzest.cn

Sala de imprensa

No Festival do Meio Outono de 2017, celebramos juntos
No Festival do Meio-Outono 2017, celebramos juntos.

Gestão

Eu amo Grit & Zest
Grit é a capacidade de trabalhar em algo mesmo quando é difícil. Mesmo se você falhar, você se levantará e continuará. Zest é um entusiasmo pela vida e a capacidade de compartilhar alegria. Outros querem estar com você se você tiver entusiasmo pela vida. Zest, Grit, autocontrole fará uma equipe de sucesso.

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Ao participar da HK Fair, ISPO e da East China Fair todos os anos, preferimos mostrar nossos produtos mais recentes aos nossos clientes.
Gama de produtos
Nós somos especializados em produzir sportswear e swimwear. Nossa série swimwear inclui swimwear competição, conjuntos de biquíni das senhoras, swimwear plus-size das mulheres, swimwear maternidade, swimwear dos homens, shorts bordo, prurido guardas, swimwear infantil, swimwear licenciado, e desgaste protetor solar. Nossa série sportswear inclui running wear, fitness wear, yoga wear, e ciclismo desgaste.
Serviços OEM
Experiência rica em lidar com OEM por mais de 20 anos
Medidas de controlo de qualidade
Temos pessoal técnico experiente e testar todos os bens de acordo com as normas AQL 2.5.
Termos de encomenda mínima e entrega
MOQ: 600 peças/cor; ordens menores são bem-vindas também.

Lead time:
Alta temporada: outubro a abril
Ordem inicial: 90 dias
Repita a ordem: 60 a 75 dias

Época baixa: Maio a Outubro
Ordem inicial: 60 a 75 dias
Repita a ordem: 50 a 60 dias
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Um ingrediente essencial para o nosso sucesso é a capacidade de ouvir os nossos clientes, compreender as suas necessidades e ser capaz de criar e entregar o produto necessário
Principais compradores
América do Norte, Europa e Austrália compradores estão sourcing de nós.

Visit Us

Direção para a localização do edifício principal do escritório
Estamos localizados em 3 Jianye Road, Hubin Bei, Xiamen 361012, Fujian, China.
De Hong Kong a Xiamen por via aérea: uma hora
De Xangai a Xiamen por via aérea: uma hora e meia
Do nosso escritório para a fábrica de carro: uma hora e meia
Nome Hotel
Marco Polo Xiamen
Preço do quarto (US $)
100
Endereço do Hotel
8 Jianye Road, Hubin Bei, Fujian, China
Hotel Primária Tel
86 592 5091888
Endereço de E-mail do hotel
Xiamen@marcopolohotels.com
Informações sobre a localização do hotel
Fica a 150 metros do hotel até o escritório, o que levará cerca de 5 minutos.
Informações adicionais
De Hong Kong a Xiamen por via aérea: uma hora
De Xangai a Xiamen por via aérea: uma hora e meia
Do nosso escritório para a fábrica de carro: uma hora e meia

Our Strength

Força da nossa empresa
Somos um fornecedor de serviço completo com mais de vinte anos de experiência especializada em roupas de banho e roupas esportivas OEM/ODM, destacando qualidade, flexibilidade e sustentabilidade.

Visit our Customer

Visite nosso cliente
Ao visitar a empresa do cliente cara a cara para conhecer a estratégia de marketing, vendas, podemos entender suas necessidades e ser capazes de criar e oferecer produtos e serviços de melhor valor.

BSCI Certification

Certificação BSCI
Para sua garantia, todos os nossos produtos são inspecionados através dos padrões AQL 2.5, e nossas fábricas são Sedex, BSCI-aprovado e com o Walt Disney FAMA.

Enviar uma consulta direta a este fornecedor

0/ 1500
  • Serviço Instantâneo

  • Deixe-nos um feedback

  • Baixar o Aplicativo

    Digitalize o código QR para baixar

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • Participe da nossa pesquisa